Nouvelle structure organisationnelle pour divers services municipaux
Lors de la séance ordinaire du 6 octobre dernier, la Ville de Saint-Basile-le-Grand a dévoilé une nouvelle structure organisationnelle pour certains de ses services. Cette réorganisation permet de mieux répondre aux besoins de la population en facilitant la collaboration, en clarifiant les rôles et responsabilités et en améliorant la coordination des interventions municipales.
Une structure adaptée aux besoins de demain
L’arrivée d’une nouvelle direction générale et d’un nouveau conseil municipal, à la fin de 2025, a marqué le début d’une réflexion sur l’évolution de l’administration municipale. Cette période de transition a également été ponctuée par plusieurs départs au sein de l’organisation, créant une occasion de revoir la structure en place et d’en optimiser le fonctionnement.
Au cours des derniers mois, un travail d’analyse a été mené afin de réévaluer la structure actuelle, les façons de faire et la collaboration entre les services. Cette démarche a comme objectifs de s’assurer que l’organisation municipale soit bien adaptée aux besoins actuels et futurs des Grandbasiloises et Grandbasilois ainsi qu’améliorer les services qui leur sont offerts.
Clarifier la structure en premier lieu
La réorganisation repose sur trois orientations: innover dans les façons de faire, collaborer davantage entre les équipes et transformer l’organisation afin de mieux répondre aux besoins de la population. Elle se déploiera sur plusieurs volets :
- Remanier complètement l’organigramme des services du génie et des travaux publics, permettant une meilleure répartition des responsabilités, une expertise interne en bâtiments, en géomatique, en circulation et en gestion des actifs, entre autres, ainsi qu’une capacité augmentée à capter les subventions ;
- Nominer une directrice pour le Service du génie ;
- Abolir le poste de directeur général adjoint – Développement, planification et transition écologique et confier au comité de direction la mise en œuvre stratégique des priorités ;
- Repositionner le Service de l’environnement sous la Direction générale afin de le mettre au cœur des décisions en développement durable et responsable.
Des retombées concrètes pour les citoyens et l’organisation
Cette réorganisation favorisera une approche plus concertée du développement du territoire. Les services municipaux pourront travailler davantage de façon transversale afin d’intégrer les considérations environnementales, d’anticiper les besoins de la population et d’assurer une planification cohérente des projets.
Une meilleure coordination entre les équipes concernées permettra également de faciliter la planification des travaux, de traiter plus efficacement les demandes liées aux infrastructures et de mieux prendre en compte les enjeux de circulation et de mobilité, entre autres, tout en donnant l’occasion aux employés d’innover dans leurs différentes approches.
Enfin, une structure plus claire et des échanges plus directs contribueront à accélérer la prise de décision et à améliorer le suivi des dossiers. Chaque direction pourra ainsi agir dans son champ de responsabilité tout en collaborant avec les autres services, avec un but commun : offrir des services accessibles, efficaces et adaptés aux réalités de la communauté.