Directeur du génie

La Ville de Saint-Basile-le-Grand est à la recherche d’un(e) directeur(trice) du génie au Service du génie.

Statut régulier
Date limite pour postuler : 29 janvier 2023


Fonctions

  • Planifie, dirige, coordonne, contrôle et évalue les activités administratives et opérationnelles du service;
  • Assure, par son expertise, un rôle conseil stratégique auprès de la direction générale et du conseil municipal afin de les guider et de les accompagner dans la prise de décision;
  • Participe à l’élaboration des orientations et priorités de la Ville et veille, en collaboration avec les gestionnaires sous sa responsabilité, à leur réalisation;
  • Assure la planification, l’organisation et la direction des divers projets en tenant compte des échéanciers, budgets et stratégies;
  • Développe et implante des programmes, outils et des processus visant l’amélioration continue et l’efficience du service;
  • Participe à la conception ou supervise la conception des plans et des devis de projets d’infrastructures;
  • Supervise la réalisation des projets de construction, assure le suivi administratif et technique, s’assure du respect des contrats intervenus et autorise les paiements selon les normes, les ententes et les niveaux de services établies;
  • Gère directement certains projets afin d’appuyer son équipe et y apporte son expertise;
  • Rédige, prépare ou assure la coordination de la préparation des plans, des devis et des cahiers des charges pour les appels d’offres de travaux ou de services professionnels, participe à l’analyse des soumissions et autorise ou recommande l’octroi des contrats;
  • Supervise et contrôle le travail confié à des experts-conseils et s’assure de la réalisation des mandats confiés;
  • Vérifie et approuve, à titre d’ingénieur, la validité technique des plans, devis, contrats et estimations afin d’assurer la faisabilité, la sécurité et la légalité de ceux-ci;
  • Prépare des études de faisabilité et des plans directeurs des projets d’infrastructures afin d’estimer les coûts, le temps et les ressources nécessaires pour leurs réalisations;
  • Effectue les prévisions budgétaires pour les budgets d’opération et les programmes triennaux d’immobilisations et en assure le suivi et autorise les dépenses conformément aux règlements, politiques et directives en vigueur;
  • Prépare et valide la documentation et les études requises pour l’obtention des approbations légales nécessaires à la réalisation des projets ou travaux;
  • Collabore à la rédaction des protocoles d’entente avec les promoteurs et participe activement aux discussions concernant la planification des projets de développement;
  • Représente la Ville dans toute négociation de quelque nature qu’elle soit où sa présence est requise;
  • Vérifie et approuve les demandes de paiements des firmes de professionnels et des entrepreneurs;
  • Met à jour les programmes de contrôle émanant des différents paliers gouvernementaux en matière de gestion d’infrastructures;
  • Prépare seul ou de concert avec d’autres, tout dossier d’étude et d’analyse de projets de toutes sortes, soit pour fins de subvention ou de demande de financement, soit pour la planification d’activités nouvelles dans la Ville, soit pour l’analyse de l’état des services rendus par la Ville;
  • Participe aux processus d’acquisitions de talents pour le personnel de son Service, évalue le rendement et les supporte dans le développement et le maintien de leurs compétences;
  • En collaboration avec le Service des ressources humaines, voit à l’application de la convention collective et des contrats de travail en vigueur et applique les politiques et pratiques relatives à une saine gestion des ressources humaines et de relations de travail et représente l’employeur dans ses relations avec ses employés;
  • Conseille et assiste au besoin les différents services de la ville pour la réalisation de projets qui requièrent des connaissances techniques;
  • Rédige divers rapports techniques, administratifs ou de gestion dont certains sont destinés au directeur général ou au conseil municipal de façon à apporter toute l’information pertinente à la prise de décision;
  • Assure le traitement et le suivi de toutes les plaintes et requêtes formulés par les citoyens;
  • Élabore différentes politiques d’intervention et de développement dans les domaines sous sa responsabilité et s’assure du respect et de l’application de ces dernières;
  • Participe aux séances plénières, aux consultations publiques et aux réunions convoquées par le directeur général et exécute toute autre tâche pertinente à sa fonction, sur réquisition.

Qualifications et exigences

  • Détenir un diplôme de premier cycle (baccalauréat) en génie civil ou en génie de la construction;
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder minimalement 10 années d’expérience professionnelle dont 5 dans une fonction de gestion d’équipe de travail;
  • Habilités et connaissances approfondies en matière d’infrastructures municipales, de gestion municipale et de conception d’infrastructures urbaines;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion, en communication et en relations interpersonnelles;
  • Posséder une vision d’ensemble des enjeux municipaux;
  • Habiletés d’organisation et de planification;
  • Expérience municipale et en génie-conseil considérée comme un atout;
  • Capacité de synthèse et d’analyse;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et en assurer le suivi;
  • Pensée stratégique et facilité à évoluer dans un milieu social et politique;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Être flexible et avoir la disponibilité requise pour assumer ses responsabilités.

Salaire et conditions de travail

  • Poste cadre dont le salaire se situe entre 101 058 $ à 126 323 $ (rémunération 2022) en application du Recueil sur les conditions de travail du personnel cadre;
  • Horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
  • Banques de congés (vacances, mobiles, maladies, fériés);
  • Avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite et à un régime d’assurances collectives complet;
  • Un mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail/famille.

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Poser votre candidature

Ce défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae via courriel à l’adresse rh@villesblg.ca au plus tard le dimanche 29 janvier 2023.